衡量一座城市的高度，不是看它能赢得多少外界的掌声，而是看它能不能把“明天”接得住、留得下。10月24日至25日，2026世界青年科学家峰会将在温州启幕，近800名代表齐聚瓯江之畔，其中外宾近300人。峰会以“汇聚天下英才共创美好未来”为主题，以“AI时代的全球青年行动——构建可持续发展的未来”为年度议题，将围绕全球青年在AI时代的协同行动展开对话，值得注意的是，“AI时代”首次写入峰会标题。相较去年的“拥抱变革”，今年更强调“全球行动”，议题重心从认知调适推进到行动框架。这不是一场寻常的学术集会；更准确地说，它是以青年为主体的全球对话平台，也是温州与世界科技界连续第八年的相守。

　　盛会与城市的深情，不在签了多少协议，而在会后长出了什么。

　　经过七年的积累，青科会已经把“一场会”做成了“一套生态”；自2019年首届峰会起，会议已经和全球110多个国家和地区、119家国际科技组织建立起经常性联系，累计邀请诺奖得主、中外院士、青年科研领军人才等7400多人次到温州交流，同时，温州以全职方式引进和培育了31名顶尖人才、1690多名各类高层次人才，让117个创新平台和1244个前沿项目在温州落地；2024年，世界青年科学家联合会业务总部正式设在温州，峰会也由此从一年一次的盛会变成全年常态运行的创新生态平台。有人会问，热闹散场以后，人才留得住吗？温州的回答不在口号里，而在具体事实里：瓯江实验室主任宋伟宏院士到温州工作以后，这个实验室已经汇聚了9名院士、50支科研团队和800多名科研人员，还把“积极运用AI技术为科研提供助力”写进了实验室的重点任务清单。说到底，留住人才靠的并不是一份签约文件，而是能不能让人才承担关键任务、有没有让人放心的创新环境。

　　AI议题的分量，不在概念的宏大，而在落地的普惠。

　　峰会把关键词从“拥抱变革”提升为“全球行动”。温州早已在一个个具体场景中把“行动”落到城市各处。患者最先感受到变化：温州医科大学附属眼视光医院的眼科数据集按规定完成标注后，与制药企业达成120万元交易，让原本沉睡的医疗数据产生价值，“生成式智慧病历”用30秒就能输出病历和辅助诊断建议，把医生从繁重的文书工作里解放出来；开车的人也体会到改变：智慧交通“数智绿波”借助AI算法动态调配信号灯，把通行效率提高了20%。车间里的改观更明显：浙江长江汽车电子的在线质检智能体每天采集数据超过200万条，AI交叉查询报价系统把2小时的工作压缩到10分钟；朗森智能用机器视觉完成整条产线检测的方案，让原先需要8个工位的产线只需一人按键，把产能提高10余倍，把不合格产品比例降低60%；课堂里同样出现改变：瓯海区外国语学校的学生写代码遇到困难时，本地部署的Python学习智能体能随时提供提示，教师的角色从“讲解者”转向“设计者”和“诊断者”；对普通的温州人来说，AI不是远方的概念，而是孩子的一次视力筛查、路口少等的20秒红绿灯、车间工人少弯的一次腰。

　　城市气质的更新，是这场“双向奔赴”最深沉的收获。

　　曾几何时，温州的标签是“商行天下”，而今天，温州也把“才聚瓯江”逐步培育成新的城市气质；2025年，温州设立并挂牌全国首个市级人工智能局，推出三年行动方案，全力打造人工智能创新发展先行市和AI示范应用第一城；今年1至7月，全市新增人工智能领域企业742家，累计达到1145家，2026年上半年制造业企业的词元（Token）消耗量比去年下半年增长了2360%；浙南规模最大的具身智能6S中心也在数安港DeepSeek创新社区正式揭牌并投入使用；从瓯江之畔的实验室到瑞安的车间，从眼谷的诊室到瓯外的课堂，峰会带来的不只是论文与项目，更是一座城市面向未来的开放度和确定性。

　　一场盛会，汇集的是人才，也为城市的未来积累力量，而城市的未来最终会落到每位市民的日常生活里；八年相约，青年科学家把最好的青春岁月留在瓯江边，温州把发展机会提供给敢于创造的年轻人，这种没有终点的相互成就值得每位市民关注，也值得每位市民参与；每位市民都是为城市“明天”投入一份力量的股东，也能共享共创美好未来带来的成果。（作者：邵杨城）